Ya se conocen los aumentos salariales para la Administración Pública correntina
La Provincia anunció este martes nuevas mejoras salariales para los trabajadores estatales correntinos que estarán vigentes a partir del mes de marzo tanto para trabajadores provinciales activos y jubilados.
De acuerdo al anuncio realizado por el ministro de Hacienda Marcelo Rivas Piasentini, habrá aumentos no solamente a los básicos sino también a los plus mensuales, a la ayuda escolar y a la asignación por hijo.
Para la administración central, vialidad, fuerzas de seguridad y salud, el aumento será del orden del 30%, mientras que para el sector docente habrá sumas fijas ingresadas al básico.
Los anuncios podrían resumirse de la siguiente manera:
PLUS UNIFICADO:
• Incremento de $7000: a partir de este mes, abonaremos $27.650.
PLUS REFUERZO:
• Aumento de $5000: desde este mes, pagaremos $15.000.
AYUDA ESCOLAR ANUAL:
• Incremento del 135%: se eleva de $8000 a $20.000. Se abonará junto con el sueldo de marzo.
ASIGNACIONES FAMILIARES POR HIJO:
• Se eleva el monto de $7500 a $10.000.
DOCENTES:
• $10.000 de incremento en el salario básico: $5000 nuevos y $5000 del Fondo Compensador Provincial del Código 171.
• $5000 de aumento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo el criterio FONID.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 30% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.
• $5000 de aumento al Concepto No Remunerativo, No Bonificable -Código 627- para la Escala Única de Remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
• 30% de aumento al básico.
SEGURIDAD:
• 30% de incremento en el Valor Punto.
• 30% de aumento en el mínimo garantizado.
SALUD:
• 30% de incremento para Residentes, Becas de Fortalecimiento y de Enfermería. La suba alcanza a beneficiarios del Más y Mejor Trabajo.
